photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence, qui, à partir d'octobre 2025, accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans placés pour 6 mois renouvelables en alternative à l'incarcération. Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine composée de 140 salariés, de 10 cadres et d'administrateurs engagés. Avec ses 8 établissements et services, l'ADSEA 04 est un acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. La nature et le plein air seront également au cœur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, la traction animale, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Savigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC72 recrute pour l'IEM Jean-Yves GUITTON dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée, à temps complet un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. L'association ADIMC 72 Notre Association accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. L'Institut d'Education Motrice Jean-Yves Guitton accueille des jeunes âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience principale d'ordre motrice (paralysie cérébrale, traumatisme crânien, maladies évolutives) et/ou sont en situation de polyhandicap. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de Proximité, vous exercez votre métier en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez notamment pour mission de : - Garantir le bien être, la santé physique et psychologique des jeunes ; - Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, repas[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc qui gère 3 Centres Socioculturels dont 2 en quartier Prioritaire de la politique de la ville recrute son directeur ou sa directrice Générale. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur (trice) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité générale de l'Association. Missions principales : -Responsable de la réalisation des 3 projets Sociaux, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et le coordonne en lien avec les salariés, les partenaires et les habitants. - Directeur de l'équipe professionnelle, il anime les réunions d'équipe générale, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget global, il prépare le budget prévisionnel et assure la gestion administrative et financière en collaboration avec le Conseil d'Administration. - Collabore étroitement avec les partenaires institutionnels, élabore une stratégie commune et renforce les relations partenariales. - Fait réseau avec la fédération des Centres Sociaux de la Meuse - Travaille en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique économique - Favorise le développement des compétences[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association « Tac-Tic Animation » recrute son coordinateur h/f du projet de lutte contre l'illettrisme dans le cadre d'un congés maternité. Le CSC intervient également dans d'autres communes grâce à la mise à disposition de lieux d'accueils de proximité. L'association développe la mise en place d'animations et d'actions en itinérance pour des tranches d'âges et domaines variés : RPE, ALSH, ACM extrascolaires, périscolaires, séjours, la Parentalité, les seniors, les initiatives culturelles, la lutte contre l'Illettrisme, l'intermédiation des Services Civiques, les initiatives bénévoles.. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet de prévention et de lutte contre l'illettrisme en coordonnant les bénévoles, les actions et les moyens en lien avec le projet de l'association. - Élaborer, piloter, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du projet à l'échelle de l'arrondissement de Vervins (4 Communautés de communes). - Poursuivre les projets engagés, animer des actions en direction des bénéficiaires selon les méthodes et actions prévues - Organiser et assurer le suivi de l'accompagnement des personnes en situation d'illettrisme, - Poursuivre l'animation du réseau[...]

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Pédiatre

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CAMSP de Haute-Saône est un CAMSP polyvalent qui porte l'équipe diagnostique autisme de proximité EDAP et la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour les enfants à risques de Troubles du Neuro Développement TND. L'association recherche pour ces structures un médecin pédiatre à mi-temps, possibilité de vacation ou de temps supplémentaire au sein de l'association. Toute proposition en termes de temps de travail ou de modalités d'organisation de travail sera étudiée. En référence au projet associatif et au projet de service, le médecin Pédiatre ou neuropédiatre veille à la qualité de la prise en charge médicale en favorisant une action coordonnée des différents intervenants adaptée aux besoins des enfants et de leur famille, il participe aux actions de réseau du CAMSP. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du CAMSP, l'action du médecin pédiatre ou neuropédiatre se fait en coordination avec la pédiatre directrice médicale. Le pédiatre est responsable de ses prescriptions et de la mise en place des soins délivrés par le CAMSP. Il participe à la permanence et la qualité des prestations. Dans le cadre des activités du pôle, des consultations pédiatriques pourront[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) CPTS H/F pour rejoindre l'équipe de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Du Pays Drouais dans le cadre d'une mise à disposition. PRESENTATION DU SERVICE En tant que Coordinateur(trice) de CPTS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association "CPTS Du Pays Drouais". La CPTS a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

COORDINATEUR (RICE) ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER (E) Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieu à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 31 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : - Contribuer à la gestion administrative et financière de l'association Initiative Alpes Provence en appui aux projets et aux équipes et en collaboration étroite avec la direction, le service comptable et les responsables de territoires et de projets.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne-la-Geneste, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : * Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. * Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. * Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. * Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDI à partir du 06/01/2025 à temps complet au sein de la Maison Des Adolescents de la Corrèze - Site d'Ussel (1 déplacement par semaine sur le site de Brive à prévoir) Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'établissement et aurez pour principales missions : * Assurer la continuité du contrat de santé * Participer à la création de[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Lasalle, 30, Gard, Occitanie

L'association EVEN oeuvre à faciliter l'accès à la culture. ses activités sont destinées à tout public adulte, en particulier à des personnes confrontées à des troubles psychiques, des situations d'isolement et de précarité Placé(e) sous la responsabilité du conseil d'administration vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre tout moyen et actions visant au développement des ressources de l'association (humaines, financières, matérielles, etc...) Vous élaborerez les budgets spécifiques des projets, en collaboration avec le bureau et l'équipe des salariés, la rédaction des dossiers de demande, leur suivi et le compte rendu aux financeurs Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative et financière. Vous participerez ponctuellement à des réunions de préférence au siège de l'association ou auprès de partenaires Horaire de 36h par mois en télétravail et présentiel pour les reunions d'équipe (Visio possible). CDD renouvelable. CV+lettre de motivation à l'association EVEN : even30.as@gmail.com et even30.ad@gmail.com Poste au 1er janvier 2025

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 Recrute pour La crèche multi-accueil « Le coin des ninous » - TOULOUSE ASSOCIATION & ÉTABLISSEMENT Acteur de l'économie sociale et solidaire, les PEP 31 contribuent au développement des territoires, en se positionnant comme un acteur de proximité pour faire société. L'objet de chaque établissement et service gérés par les PEP 31 est de restaurer, conforter, développer les compétences et les capacités de la personne accueillie, pour favoriser sa meilleure qualité de vie de citoyen, selon son autonomie personnelle et sociale. L'AD PEP 31 est une association régie par la loi 1901, à but non lucratif. Elle est affiliée à la Fédération Générale des Pupilles de l'Enseignement Public et à l'Association Régionale des Pupilles de l'Enseignement Public Occitanie Pyrénées Méditerranée. L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction et de Service en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le mardi 12 novembre 2024. L'Assistant(e) de Direction et de Service F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Elle/Il assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi que le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais,[...]

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Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Solidarité Femmes 68 est spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. La/le secrétaire gère le standard et se charge de l'accueil des femmes et des enfants qui se présentent à l'association sur les temps de permanence. La/le secrétaire ne fait pas d'entretien de pré-accueil. Elle/il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.et oriente les victimes vers le personnel socio-éducatif de l'association. La/le secrétaire tient à jour les registres du centre d'hébergement et les statistiques afin de pouvoir rendre compte de l'activité. Elle/il est chargé(e) de l'encaissement des participations financières des personnes hébergées par l'association.Une bonne maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement du logiciel Excel est nécessaire.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service Accueil, Orientation et Hébergement (SAOH) recrute pour son dispositif d'Accompagnement social lié au logement (ASLL) dans le cadre du Fonds de Solidarité Habitat (FSH) 1 poste de travailleur social (Assistant social ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale) (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Expérience : 1 an minimum Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social Service concerné : Accueil Orientation et Hébergement - dispositif : Accompagnement social lié au logement dans le cadre du Fonds de Solidarité Habitat Lieu de travail : Ivry sur Seine (94) - poste nécessitant des déplacements[...]

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Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Située au cœur du parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine, Chinon fait partie du Val de Loire classé sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO, et du réseau des Villes et Pays d'art et d'histoire labélisés par le Ministère de la Culture. Au sein de la Direction Culturelle, Sport et Vie Associative, une équipe œuvre pour le fonctionnement de l'Espace Rabelais. C'est un bâtiment polyvalent comprenant une grande salle modulable de plus de 1 000 m2, des loges, un espace cafétéria, une cuisine, une salle de réunion ainsi que les bureaux du pôle culture, sport et vie associative. Cet espace accueille chaque année de nombreux évènements (spectacles, salons, forum des associations, etc.) organisés par la Mairie, par des associations ou des structures privées. Sous l'autorité du Directeur Adjoint et du régisseur général, le technicien de l'Espace Rabelais sera en charge de participer à l'organisation des évènements en collaboration avec l'équipe du service Espace Rabelais. Missions - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation des spectacles, évènements et manifestations. - Participer au montage, réglage, démontage et rangement des équipements[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 ** ** ATTENTION ** Votre candidature ne sera étudiée que sur réception d'une lettre de motivation personnalisée (idéalement manuscrite et scannée ensuite) et de votre CV le plus à jour possible. Poste à 80% (30h) - Travail régulier en semaine et ponctuellement en soirée et en week-end Sous la responsabilité hiérarchique du conseil d'administration et du bureau de l'association, et en étroite relation avec les équipes salariées et bénévoles, le/la coordinateur/trice pilote la mise en œuvre du projet associatif de Ludambule. Afin de valoriser la culture ludique, il/elle assure les relations avec tout partenaire du territoire des Hautes-Alpes, dans une démarche de co-construction. Missions principales et objectifs Ressources Humaines : Vous êtes garant(e) de la planification et de l'organisation du planning d'activités, du travail en équipe, des congés et des emplois du temps des salariés. Vous organisez et animez les réunions d'équipe. Vous vous occupez de la gestion administrative en lien avec Adelha. Vous participez au recrutement avec le CA, ainsi qu'aux entretiens professionnels, co-réalisés avec le CA. Prestations[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

l'Association l'Espérance dont le siège est située à Sedan recherche un poste d'assistant administratif et comptable au sein du pôle administratif et financier du siège. L'association l'Espérance est composé d'établissement sociaux et médico-sociaux en charge de soutenir les personnes en difficultés sociales. Description de missions -Gestion et suivi des dossiers fournisseurs -L'accueil des interlocuteurs externes et l'appui administratif, logistique et organisationnel de l'association - La gestion administrative courante - La saisie comptable courante et le contrôle de gestion des produits et des charges relatives aux actions menées et aux frais de structure - gestion de caisse pour les différents services (contrôle des entrées et sorties) -saisie des tableaux de reporting des activités pour les différents services -Gestion et suivi de la facturation (entrante et sortante) : paiement des prestataires, relance, archivage et envoi des éléments au cabinet comptable, suivi du paiement des clients - Mise en paiement : du classement des factures d'achat au suivi des règlements - Saisie de la comptabilité courante, lettrage des comptes, rapprochements bancaires - Suivi des[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lanildut, 29, Finistère, Bretagne

Assurer le bon fonctionnement de la vie associative, en coopération avec les membres du conseil d'administration Être le référent technique et pédagogique auprès des partenaires institutionnels de l'association Coordonner le partenariat jeunesse sur le territoire des 5 communes avec les différentes parties prenantes, en lien avec la chargée de mission jeunesse de la fédération Gérer et coordonner l'équipe salariée permanente, composée de 2 directeur-ices adjoint-es Assurer le suivi de la fonction employeur par délégation du conseil d'administration (recrutement, gestion des temps de travail et des absences de l'équipe salariée, établir les variables de paie.) Tenir la comptabilité de l'association, assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et établir chaque année le budget prévisionnel d'activité Coordonner la communication de l'association Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental) Être le garant de la mise en œuvre du projet éducatif Superviser les projets d'animation des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Martres-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un-e Animateur-trice - CDD 1 an Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et d'une augmentation d'activités, l'association recrute un-e animateur-trice pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et en étroite collaboration avec l'animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d'actions principales (répartition d'environ 1/3 de temps sur chaque pôle d'actions) : Missions : 1- Coordonner l'organisation de l'opération "De Ferme en Ferme" en Haute-Garonne - Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l'évènement avec l'ensemble des agriculteur-trices concerné-es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants .) ; - Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l'opération ; - Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage. 2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d'accueil à la ferme - Coordonner le réseau des fermes pratiquant l'accueil en Haute-Garonne[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Espace de la Vie Sociale (EVS) www.evadetvous33.fr sur la rive droite de l'agglomération bordelaise, recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS sur son territoire. L'animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l'association, les associations présentes sur le territoire, les autres partenaires locaux et les habitants. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 23/12/2024 Type d'emploi : Création d'emploi - CDI Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet EVS - Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans l'élaboration du projet social. - Proposer des actions adaptées au projet social de la structure - Assurer le développement des partenariats avec les structures et les associations - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés - Assurer des permanences d'accueil et d'information aux habitants - Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation à la[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions vie pédagogique : - Intervenir dans les classes à la demande des établissements scolaires dans le but de développer des activités coopératives principalement autour de la lecture en coopération. Missions vie associative : - S'informer, participer à la vie de l'association - Connaître les valeurs de l'OCCE 38. Les expliquer et les porter auprès des adhérents mais aussi des partenaires. Missions administratives : participer comme soutien aux besoins administratifs de l'association : - Aide à la gestion des coopératives scolaire - Communication. - Reprographie. - Autres services aux adhérents. Conditions d'emploi : CDD 1 an, Temps-Complet forfait jour. L'animateur pédagogique départemental OCCE38 exerce ses fonctions au Siège de l'Association Départementale OCCE38 au 5 rue Federico Garcia Lorca 38110 GRENOBLE mais aussi dans les écoles du département de l'Isère. Permis B et véhicule personnel pour déplacement obligatoire (indemnités de transport au tarif légal)

photo Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche un Médecin pour le Pôle Ambulatoire multisites (Aytré, Rochefort, Saintes, Jonzac). Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI est composée des PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS et des APV. La Plateforme de Coordination et d'Orientation est chargée de la mise en œuvre et de l'organisation des parcours de diagnostic des TND par la mise en place de bilan et de soins pour les enfants de 0 à 7 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Le SESSAD départemental (antennes Saintes, St Savinien, Jonzac et Aytré) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la directrice générale et en lien avec la directrice du pôle ambulatoire, vous exercerez votre activité en toute indépendance. En lien avec les objectifs du projet du pôle et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : Pour la PCO : - de participer à l'organisation et coordination des parcours de diagnostic et d'intervention[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

***URGENT*** Missions générales Politique Qualité : - S'assurer de la mise en œuvre de la politique qualité de la Sauvegarde 58 - Produire le rapport d'activité qualité annuel - Participer au Comité éthique de l'Association - Contribuer à la mise en œuvre du suivi de la démarche qualité souhaitée par l'Association Communication et sensibilisation : - Sensibiliser les professionnels à la démarche d'amélioration continue - Accompagner et conseiller les équipes de professionnels dans le cadre de l'élaboration et de la mise en application des outils et des procédures (notamment les différents outils de la loi du 02 janvier 2002 : projet d'établissement et projets de service), dans l'utilisation de documents relatifs à la prise en charge des personnes accompagnées - Animer, sous le contrôle de la Direction des établissements, des réunions de travail avec les différentes équipes de professionnels (notamment en période d'auto-évaluation) - Diffuser toute documentation utile à l'ensemble des établissements et services de l'Association ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS auprès des professionnels - Assurer une information régulière et précise à votre hiérarchie Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Pomponne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Gestion des salles municipales - Suivre les réservations et les locations (salles et matériels). - Gérer le planning. - Rédiger les contrats de location et de prêt et les conventions de mise à disposition. - Suivre l'attribution et la restitution des clés, le prêt de matériel. - Réaliser les états des lieux. - Tenir la régie de recettes locations de salles et cimetière. Associations - Assurer le lien avec les associations. - Traiter les dossiers de demande de subvention. - Traiter les dossiers annuels de demande de salle et d'inscription au forum des associations. - Suivre la mise en œuvre des contrats et des conventions. - Gérer le matériel (inventaire, suivi, remplacement.). - Organiser les rencontres administrations/associations. Organisation des évènements - Préparer les manifestations communales. - Préparer et transmettre les fiches logistiques aux services concernés. - Diffuser les informations nécessaires à la communication. - Evaluer le déroulement des évènements pour optimiser la pratique. - Rendre compte et proposer des pistes d'optimisation. - Construire et suivre les rétroplannings avec les élus, la Direction. - Suivre le budget du service. - Suivre les devis[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI à 35 Heures - PPE112 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Brussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, la maison de la nature - CPIE de la Vallée de l'Ognon recrute un-e assistant-e de gestion. Sous l'autorité de la directrice, et selon les orientations définies par le Conseil d'Administration, la personne recrutée aura en charge les missions suivantes: 1. Gestion administrative du secteur scolaire et extrascolaire - Réalisation et suivi des plannings des animateurs (contacts, validations avec les établissements .) - Préparation des bilans d'activités - Suivi des inscriptions 2. Gestion financière-comptabilité - Opérations de comptabilité générale - Facturation, établissement de devis et suivi des encaissements - Suivi de la trésorerie et des budgets - Suivi des relations fournisseurs, prestataires. - Lettrage 3. Gestion administrative et de la vie associative - Gestion administrative du personnel : navette paie pour transmission au cabinet, suivi des congés et des absences - Suivi des adhésions, cotisations - Participation à la vie associative, au fonctionnement général - Assurer la gestion des salles et du matériel (véhicules par ex) - Accueil téléphonique et répartition - Communication (diffusion, gestion du site[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Julien-Molhesabate, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association de loi 1901, Schlak (schlak.org) promeut la mixité sociale en utilisant comme outils le jeu d'échecs, le clown et l'alimentation bio et locale. Actuellement, l'association enseigne le jeu d'échecs aux enfants dans les écoles élémentaires publiques de Paris : - 55 ateliers hebdomadaires - 7 stages annuels durant les vacances scolaires - 7 tournois annuels pour jeunes et adultes (130 participants en moyenne) D'ici 2 ans, l'association prévoit l'ouverture d'un centre écologique à 1,5 km du col de la Charousse (43200 Saint-Julien-Molhesabate) pour accueillir des : - Classes de découvertes (écologie, nature, VTT.) - Stages (VTT, clown, yoga.) - Réceptions (mariages, cousinades.) - Restaurant bio et local La rénovation écologique des bâtiments est imminente mais à mettre en place (2 ans de travaux). L'association recherche un.e assistant.e administratif.ve polyvalent.e en appui pour ces 2 missions. Le lieu de travail est situé au Fultin, à 1,5 km du col de la Charousse (43200 Saint-Julien-Molhesabate), à 15 minutes de Riotord (43) et Vanosc (07), et à 25 minutes d'Annonay (07) et Bourg-Argental (42). Il se trouve en pleine nature à 1230 mètres d'altitude avec[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association 3 iD recherche un/une : Conseiller(e) en économie sociale et familiale / Référent(e) logement. Type d'emploi : CDD de remplacement - temps plein - dès que possible Lieu : Liévin - plateforme de service pour l'emploi 91 ter Avenue Jean Jaurès 62800 LIEVIN avec déplacement sur l'Agglomération de Lens-Liévin Le/La Conseiller(e) ESF / Référent logement aura pour mission : - L'accompagnement social individualisé des personnes hébergées au sein des logements du parc locatif de l'Association. - L'accompagnement FSL des ménages sur le secteur de la CALL (environ 12 mesures) Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique d la direction de 3iD avec un lien fonctionnel avec la seconde conseillère ESF du service et les fonctions support de l'Association. Il (elle) aide les personnes à restaurer u préserver l'autonomie à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Activité/Compétences : - Logement : - Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies ; - Informer les personnes hébergées sur leurs droits et obligations ; - Recevoir le public en entretien individuel et lors[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'AEM est une association socio-judiciaire qui intervient auprès de Tribunaux judiciaires dans le champ des alternatives aux poursuites et des alternatives à la détention. L'AEM participe également à l'individualisation des sanctions. L'Association contribue en outre à l'évaluation des problématiques familiales en lien avec les Juges aux affaires familiales. L'association met en œuvre des dispositifs spécifiques et innovants de prévention de la délinquance comme le dispositif AIR : Accompagnement Individualisé Renforcé. Pour son antenne d'AJACCIO, l'AEM recherche un.e chargé.e de prévention de la récidive dans le cadre du dispositif AIR. Ce dispositif de prévention de la récidive est en lien direct avec le tribunaux d'AJACCIO. Le chargé de prévention de la récidive évalue les besoins du bénéficiaire et élabore un plan d'intervention spécifique, individualisé. Les composantes essentielles à la mise en place du programme sont axées sur : - L'évaluation sociale (à l'entrée du dispositif) - La recherche constante de l'implication de la personne dans la mesure - La prise en charge des problématiques d'addiction (alcool, stupéfiant, comportement violent ) - Le travail[...]

photo EXPOSITION – « DES HOMMES ET DES PIERRES, LE RENOUVEAU DE L'ABBAYE DES PRÉMONTRÉS »

EXPOSITION – « DES HOMMES ET DES PIERRES, LE RENOUVEAU DE L'ABBAYE DES PRÉMONTRÉS »

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Pont-à-Mousson 54700

Du 05/10/2024 au 15/12/2024

17 septembre 1944. Pont-à-Mousson est libérée de l'occupation allemande. L'Abbaye des Prémontrés, faisant fonction d'hôpital et ayant servi de refuge à des habitants, est détruite en grande partie. Les bombardements et un effroyable incendie dans la nuit du 6 septembre laissent derrière eux des amas de pierres et de cendres. Exposée à tous les vents pendant des années, son état se dégrade. Elle est menacée d'être rasée. Grâce à la mobilisation d'un nombre important de personnalités attachées à ce joyau patrimonial et à l'implication forte de l'Etat et de ses collectivités, un impressionnant chantier de restauration s'ouvre de 1962 à 1977. Mais cet effort collectif n'avait de sens que si le lieu avait une utilité. C’est ainsi que le 30 mars 1963 sont déposés auprès de la Préfecture de Meurthe-et-Moselle, les statuts du Centre Culturel de l’Ancienne Abbaye des Prémontrés de Pont-à-Mousson. À l’automne 1964 l’activité de cette association démarre réellement et permet à l'Abbaye de renaître tel le phénix. Cette réhabilitation marque un nouveau tournant dans l’histoire de l’ancienne abbaye. L’association, dont la vocation est de « favoriser la promotion, l’animation et le[...]

photo Gestionnaire administratif / administrative immobilier

Gestionnaire administratif / administrative immobilier

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

A PROPOS DE MOISSONS NOUVELLES Moissons Nouvelles est une association nationale à but non lucratif de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion. Depuis 1941, nous aidons les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficultés d'adaptation ou d'insertion, à se construire et à trouver leur place dans la société. L'association ne cesse de se développer avec l'ouverture de nouveaux établissements chaque année sur tout le territoire métropolitain. Aujourd'hui, ce sont plus de 1000 collaborateurs engagés qui agissent au quotidien dans toute la France pour « construire l'avenir de tous, la vie de chacun ». Rejoindre Moissons Nouvelles c'est : - Contribuer à la protection des enfants, des jeunes et des adultes en difficultés - Rejoindre des équipes engagées et implantées depuis 80 ans - Accompagner l'important développement de l'association sur tout le territoire Nous recrutons pour accroissement temporaire d'activité au Siège social, un(e) assistant(e) chargé(e) de gestion d'inventaire immobilier (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La[...]

photo Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION / RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) à Bernay (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que Responsable de production vous dirigez, coordonnez, et superviser les activités des 3 établissements, de la proposition à la facturation client et vous vous assurez de la pérennité et de la rentabilité des activités commerciales. Vous accompagnez les évolutions techniques tout en ayant soin de vous adaptez au projet individuel des personnes accueillies. Vous veillez à maintenir et à développer des activités variées dans un objectif de progression et de développement des compétences pour faciliter l'intégration dans le milieu ordinaire. Vous participez aux orientations de l'établissement en tant que membre du comité de direction. Vos activités : - Vous participez[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Epissos recrute pour son Foyer de Vie situé à Frocourt (80290) commune de Poix de Picardie son ou sa chef de service socio-éducatif. Le Foyer de vie de Frocourt accueille 148 résidents répartis au sein d'une MAS et de 3 FAM. Au niveau interne : - Vous êtes placé sous la responsabilité de la direction déléguée à l'HABITAT et la tenez informée de l'activité de l'établissement : admissions, sorties, vacances de place et situations particulières des personnes accueillies. - Vous veillez à la qualité et aux conditions d'accueil des personnes et êtes garant de l'adéquation entre les problématiques présentées, les projets individuels formulés et les réponses apportées par l'établissement. - Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la gestion et coordination de l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité ; vous entretenez des liens fonctionnels avec les autres salariés vous permettant ainsi de centraliser toutes les informations nécessaires à la bonne marche de l'établissement. - Vous gérez et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'établissement (Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables) Au[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120000 personnes par an, accompagnés par plus de 1000 salariés. Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (L'UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e directeur.trice ALAE & ALSH. Le poste est basé à Perpignan. Le ou la directeur.trice intervient dans la gestion globale de l'établissement périscolaire et extrascolaire dont il.elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle suit des actions et accompagne ses équipes d'animation dans leurs fonctions. Le poste est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM. Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d'animation, vos collègues directeurs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sérénac, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un moniteur éducateur en internat pour le FAS André Billoux (Foyer d'Accueil Spécialisé), situé à Sérénac, accueille des adultes de 18 à 60 ans, handicapés mentaux et déficients intellectuels stabilisés, capables d'effectuer les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il est aussi composé d'une SACAT (Section Annexe de CAT) qui accueille des adultes bénéficiant d'une orientation de deux ans, en préparation à une intégration en ESAT (statut de travailleur à mi-temps sur l'ESAT Le Cérou et mi-temps sur la SACAT du FAS). Poste à pouvoir à partir du 09/12/24 en CDI, 17h30 hebdomadaire. Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Serres-sur-Arget, 92, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CIP - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - CUISINE : - Cuisiner des préparations culinaires, dresser des plats - Concevoir les menus - Organiser le planning - Effectuer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement - Suivre le budget, contrôler les ratios - Former le personnel à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance pour son service petite enfance. Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d'information et d'accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels - Information et accompagnement des parents - Information et accompagnement des professionnels - Animations de temps d'éveil en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Pilotage de l'activité du Relais - Concertation et partenariats - Gestion administrative du relais Missions / conditions d'exercice : Description des activités : o Information et accompagnement des parents - Missions du Guichet Unique o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur o Information et accompagnement des professionnels o Offrir un lieu d'informations de rencontres et d'échanges o Organiser des ateliers d'éveil o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels. o[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous l'autorité du Directeur de Pôle, vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et du SAVS (18 ETP). Vous coordonnez les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vous faites partie intégrante d'une équipe d'encadrement comprenant 1 Adjoint de Direction de Pôle et 4 responsables de services. Mise en œuvre du projet de la structure - Participe à la mise en œuvre le projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif - Contribue à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externes et aux certifications Management -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en oeuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP CBFC, acteur majeur du champ de l'ESS (1500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté, est un réseau associatif de proximité avec pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif ITEP, votre mission principale sera d'organiser et mettre en place des activités éducatives/sportives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents (actes de la vie quotidienne) - Mettre en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation, leur épanouissement et intégration, au travers de différentes techniques et supports : jeux, ateliers, sorties.. - Observer et rendre compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi Administrations - Institutions

Ceillac, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 Son/sa caissier/ère nordique de Ceillac en renfort pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 28 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint administratif territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du site de Ceillac : Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site (PC, tablettes et smartphones) Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques,[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Cassel, 59, Nord, Hauts-de-France

La maison de retraite "Résidence Hauts de Flandre recherche un(e) animateur (trice) en EHPAD. Les missions : - Accueillir et prendre en charge des résidents, dans son domaine d'activité ; - Participer à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés ; - Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents, spécifiques à son domaine d'activité ; - Élaborer et rédiger des rapports d'activité, ainsi que transmettre les informations liées aux résidents dans le logiciel de soins ; - Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques d'animation ; - Répondre à des appels à projets ; - Elaborer et faire partie d'un programme riche d'activités et d'ateliers en lien avec le projet d'animation et le projet de soin tout en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ; - Organiser des fêtes et des journées à thème pour apporter du bonheur au plus grand nombre ; - Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs (associations, écoles et autres structures) pour créer une belle dynamique. Le profil recherché: - Développer des actions d'animation ; - Etre créatif pour renouveler régulièrement[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'assistant-e éducateur-trice accompagne le quotidien, le jeu et l'éveil du jeune enfant, tout en veillant à son hygiène et son confort, dans le cadre de son accueil dans les structures "Graines de Soleil" de Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81) COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un encadrement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant - sens des responsabilités et rigueur - sens de l'accueil et disponibilité - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - capacité de travail en équipe - capacité d'adaptation aux situations d'urgence. LES ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'assistant-e d'éducation conduit les activités suivantes : - Encadrer et accompagner l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un(e) Responsable d'Accueil de Loisirs à temps complet basé(e) sur le territoire d'Is-sur-Tille et alentours (21120) à 20 km de Dijon, ayant la qualification BP JEPS ou équivalent. Sous la responsabilité des coordonnateurs des Accueils périscolaires et extrascolaires, vous êtes chargé(e) de diriger l'Accueil de Loisirs. Pour cela, vous êtes l'interface entre la Covati (service Enfance-Jeunesse, élus et travail transverse avec les autres services de la collectivité) et votre équipe (animateurs, agents d'entretien et agents de restauration). - Périscolaire : du lundi au vendredi - Extrascolaire : chaque période de vacances scolaires + les mercredis Le/la responsable travaille également en liens étroits avec l'ensemble des partenaires : familles, enseignants, associations, Pays Seine et Tille et intervenants divers. Le/la responsable est le garant/e de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs en termes de gestion administrative, matérielle et financière. Le/la[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Patronage Laïque du Pilier Rouge est à la recherche de d'animateurs/trices dynamiques et passionné(e)s, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis à la journée ou à la demi-journée, Vous aimez travailler en équipe, être au contact des enfants, et vous êtes animé(e) par la créativité ? Venez rejoindre notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante ! Vos missions : -Encadrer et animer des temps d'activités pour des enfants âgés de 4 à 12 ans dans une ambiance ludique et bienveillante. -Imaginer, organiser et faire vivre des animations variées et de qualité, en accord avec notre projet pédagogique. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant à leur bien-être -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur, ainsi que la bonne utilisation du matériel pédagogique. -Concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets d'animation adaptés, en lien avec le Projet de l'Association. -Prévoir et gérer l'organisation pratique des animations et activités, en coordination avec l'équipe. -Réaliser des bilans et des évaluations des projets, afin de contribuer à l'amélioration[...]